饭店过年期间不让员工回家怎么办？

饭店过年不让员工回家违法，员工可依法维权。依据《劳动法》，员工有权休假，饭店应保障员工权益。若不及时处理，可能导致员工心理健康受损，甚至引发劳动纠纷。
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饭店不让回家过年，应这样处理：1.与老板协商，表达回家意愿并询问解决方案；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，记录并保留证据；3.或向劳动仲裁委申请仲裁，准备相关材料；4.急需工资时，可向法院申请支付令，快速解决问题。
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饭店过年不让员工回家，常见处理方式有申请支付令、投诉劳动行政部门、申请调解或仲裁。选择时应考虑效率与效果，如急需解决工资问题可选支付令，希望和解则优先调解。