单位以个人名义发工资什么行为

公司以私人名义发工资是违规行为。依据《劳动法》等相关法律,工资应以公司账户发放,否则可申请仲裁。不及时处理,可能影响员工维权及劳动关系认定。
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常见处理方式为申请劳动仲裁,确认劳动关系并追讨相关权益。选择此方式时,应备齐工作证明、工资发放记录等证据,向劳动仲裁委提出申请。
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如下:1. 若公司合规发放工资,则无需处理。2. 若公司拒不改正,员工可收集证据。包括工作证明、以私人名义发工资的记录等。3. 向劳动仲裁委提出申请,根据流程仲裁,确认劳动关系并追讨相应权益。

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