50岁专业技术人员延迟退休至55岁的请求被单位领

单位领导拒绝延迟退休请求，可依法申请并协商。依据《关于延迟退休的相关规定》，职工有权申请延迟退休，特别是中级以上职称人员。若不及时处理，可能导致合法权益受损，影响退休待遇。
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处理延迟退休请求被拒，可申请、协商或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可向上级部门申请或提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。
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延迟退休被拒可这样处理：1.提交书面申请，明确延迟退休意愿，并附上相关证明材料；2.与单位领导协商，阐述个人情况和法律依据，争取支持；3.若协商无果，可向人社部门咨询并申请介入调解；4.必要时，寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。