如今我已退休，如何计算95年的养老保险？

95年的养老保险无法直接计算入现有体系，需依据当时政策。分析：养老保险的计算通常依据国家及地方的相关规定执行。95年你开始工作时，若当时尚未实施强制养老保险制度，则公司无需为你缴纳该年份的养老保险。96年公司开始提供养老保险后，你的养老保险缴纳记录应从那时起算。因此，95年的养老保险无法直接纳入现有的养老保险计算体系。提醒：若你发现公司存在未按规定缴纳养老保险的情况，且该情况对你退休后的养老金待遇产生了实质性影响，应及时寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.与公司人力资源部门联系，了解95年入职时公司养老保险政策的具体执行情况，以及是否有补缴的可能。2.向当地社保部门咨询，了解个人养老保险缴纳记录，确认95年是否确实未纳入养老保险体系，以及该情况对退休待遇的具体影响。3.若确认公司存在未按规定缴纳养老保险的情况，且该情况对你退休后的养老金待遇产生了实质性影响，可准备相关证据材料，如工资单、入职证明等，向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。4.在整个过程中，建议保留好所有与养老保险相关的文件和沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过与公司协商，了解当时养老保险政策及公司执行情况；二是向当地社保部门咨询，了解个人养老保险缴纳记录及计算方式。选择建议：若公司态度积极且愿意配合，可先尝试协商解决；若公司态度消极或无法提供有效信息，建议直接向社保部门咨询并寻求法律支持。