特殊工种单位漏报如何处理？

特殊工种单位漏报工伤，应及时向劳动行政部门报告。依据《工伤保险条例》等，用人单位有报告工伤的义务，瞒报、漏报将影响劳动者权益，可能导致劳动者无法及时获得工伤保险待遇，甚至造成更严重的损失。
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单位漏报特殊工种工伤，需立即行动。具体操作：1.收集证据，如医疗记录、工作证明等；2.向单位反映，要求补报；3.若单位不配合，立即向当地劳动行政部门报告，并提交相关证据；4.跟进劳动行政部门的调查和处理，确保权益得到维护。
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特殊工种单位漏报，常见处理方式是报告劳动行政部门。劳动者或工会发现漏报后，应立即向当地劳动行政部门报告，由劳动行政部门进行调查处理，确保劳动者权益得到保障。