针对问题劳务合同遇见拖欠工资如何解决，我想

劳务合同拖欠工资可依法解决。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，你可申请调解、仲裁或诉讼，若不及时处理，可能导致权益受损，如工资无法追回，经济损失扩大。
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劳务合同拖欠工资，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，先尝试调解，不成则申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼，以高效维护自身权益。
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劳务合同拖欠工资，应这样处理：
1. 尝试与雇主协商，若不成，可向调解组织申请调解，寻求和解。
2. 调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。
3. 对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护合法权益。